CV = Kesuksesan Anda
(Jika anda mengelolanya dengan benar)
Curiculum Vitae (CV) anda ibarat cermin
bagi perekrut di perusahaan yang anda
lamar. Dengan membacanya, seorang rekruiter
akan segera bisa membayangkan
seperti apa anda, bahkan sebelum mereka melihat anda.
Profesionalkah, lamban
atau tukang mengeluh?.
Karenanya,berhati-hatilah dalam membuat Curiculum Vitae
(CV) atau daftar riwayat hidup anda.Kalau
salah memasukkan informasi, bukan
tak mungkin kesempatan anda melayang.
1. Wajah CV.
Siapa yang tidak menyukai wajah cantik atau
penampilan menarik? perumpamaan
itupun berlaku ketika anda membuat CV.
Sekalipun anda pintar dan profesional,
perekrut tak akan tertarik membaca CV
anda jika terlihat tidak menarik.
Karenanya, kertas dan huruf adalah hal yang
perlu diperhatikan dengan seksama
untuk memastikan CV anda dibaca
sampai selesai.
a. Kertas :
Jangan menggunakan kertas bergaris,
berwarna atau yang desainnya meriah.Kesan
yang timbul dengan menggunakan kertas jenis
ini adalah : tidak profesional dan
kuno.Sebaiknya gunakan kertas HVS putih
polos dan ketik lamaran anda
menggunakan komputer (lebih baik lagi jika tulis tangan). Jangan
pernah mengirimkan fotokopi CV, karena anda
akan dianggap tidak menghargai
perusahaan yang anda lamar. Biasakan
mengeprint beberapa set CV anda sekaligus,
sehingga anda tak akan kerepotan
ketika tiba-tiba harus mengirim lamaran.
b. Huruf :
Usahakan mengetik CV anda dengan komputer,
karena akan lebih terjamin
kerapihannya dibanding kalau anda
menggunakan mesin tik manual.Untuk jenis
huruf yang pantas dalam pengetikan CV,
gunakan pilihan huruf yang sederhana
tapi jelas terbaca, misalnya : Arial atau
Times New Roman. Jangan memilih
huruf yang membuat efek ukiran, karena akan
memusingkan orang yang membacanya
dan mengesankan anda seorang amatiran.
Gunakan tinta hitam.
2. Isi CV
Untuk 'menjual' diri anda pada perusahaan
yang anda lamar, sebaiknya kemukakan
hal-hal yang pantas diketahui. Adalah hal
yang mutlak untuk menampakkan
kejujuran dalam CV anda, tetapi bukan
berarti anda mengobral diri anda dengan
menuliskan hal-hal yang tidak
perlu, misalnya tinggi dan berat badan, kondisi
kesehatan atau jumlah anak.
a. Data diri :
Pada bagian ini jelaskanlah hal-hal yang
secara prinsip harus diketahui
perusahaan tempat anda melamar,
yaitu: nama lengkap, tempat/tanggal lahir,
alamat dan nomor telephone.
b. Pendidikan:
Pada bagian ini yang perlu disebutkan
adalah sertifikat yang berkaitan dengan
pendidikan formal anda,
nama lembaga pendidikan tempat anda pernah menimba
ilmu, bidang studi, prestasi, penghargaan
atau kursus yang signifikan dengan
pendidikan anda. Kalau anda pernah
mendapatkan beasiswa, penghargaan sebagai
pemenang lomba karya tulis atau pernah
kursus bahasa asing atau komputer, maka
tuliskanlah dengan singkat dan jelas.
c. Pengalaman Kerja :
Sebutkan dengan singkat dan jelas di
perusahaan mana saja anda pernah bekerja.
Jika anda pernah bekerja kurang dari enam
bulan di suatu perusahaan, sebaiknya
jangan ditulis kecuali ada hal khusus yang
anda yakini baik untuk perkembangan
karir anda.Tuliskan dengan singkat apakah
anda pernah mempunyai prestasi di
tempat kerja anda yang lama. Hindari untuk
menyebutkan nama bos anda yang lama
atau nomor telephone perusahaan anda yang
lama.
d. Aktivitas dan keterampilan khusus:
Point ini sifatnya tidak harus. Jika anda
memang mempunyai kegiatan atau
keterampilan yang memang
mendukung, tuliskanlah. Misalnya: mengikuti
perkumpulan filateli, sekretaris atau punya
keterampilan menulis steno,
manajemen dll.
e. Minat :
Sebutkan dengan singkat minat anda yang
anda yakin positif dan signifikan
untuk peningkatan karir anda.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar